PLAN DE COMPENSACION

















Con TIENS ganas de distintas formas

  • Salud
  • Productos a precio de distribuidor 30%
  • Bonos directos 5% a 40%
  • Bonos indirectos 4% a 40%
  • Bonos de liderazgo
  • Bono de Honor
  • Premios especiales (viajes, casa, carro, yate)  



 Plan de compensacion parte I






Plan de compensacion parte II